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長(zhǎng)期形成壟斷經(jīng)營(yíng)，一些保安服務(wù)企業(yè)不顧團(tuán)隊(duì)管理不重視市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的研究，同時(shí)經(jīng)營(yíng)好壞與他們的直接利益沒有利害關(guān)系。
無視利用市場(chǎng)配置保安資源的作用，加劇了蓬勃發(fā)展的保安服務(wù)市場(chǎng)需求和管理矛盾，脫離監(jiān)督的保安服務(wù)性質(zhì)組織大量擾亂了保安服務(wù)市場(chǎng)。
許多地方公安機(jī)關(guān)將保安公司作為公安機(jī)關(guān)的內(nèi)部設(shè)施一般由局領(lǐng)導(dǎo)直接管理主管業(yè)務(wù)部門難以監(jiān)督。
同時(shí)，行政干預(yù)往往是市場(chǎng)前景非常明朗的業(yè)務(wù)，在他們的研究中擱淺，流產(chǎn)使企業(yè)失去了占領(lǐng)市場(chǎng)的良好機(jī)會(huì)。
公安機(jī)關(guān)每年收到的大量支付，沒有考慮企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的備份資金，把保安公司作為增加經(jīng)費(fèi)改善福利的途徑。
違反規(guī)定，從保安公司調(diào)用資金殺雞取卵，捕魚的現(xiàn)象使企業(yè)無法產(chǎn)生有效的資金積累，擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，提高保安隊(duì)員的工資福利待遇，在一定程度上限制了保安服務(wù)公司的發(fā)展。
許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)住宅車輛設(shè)備仍未辦理公安機(jī)關(guān)所有權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，不利于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，完全明確房地產(chǎn)增值，公安機(jī)關(guān)不利于保安服務(wù)公司的發(fā)展。
在混日子的思想指導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)差的人流量大的運(yùn)動(dòng)員的合法權(quán)益不能保障團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定的保安服務(wù)質(zhì)量。
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