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保安的崗位守則要求？
1、保安公司保安嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
2、負責發(fā)放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。
3、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續(xù)。
4、保安公司保安上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，不能把傳達室當作娛樂場所。
5、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。
6、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告公司辦公室處理。
7、保安公司保安夜間須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。
8、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
9、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
10、搞好傳達室周圍之環(huán)境衛(wèi)生。
但目前保安員超時工作，打疲倦戰(zhàn)的現(xiàn)象普遍。保安工作不宜打疲倦戰(zhàn)，這其中的利害顯而易見。保安工作不同于其他工作，保安員在執(zhí)勤中每時每刻都要集中精神，高度警覺，以防萬一，保障效勞單位平安。
假如休息不好，工作時肉體不振，影響保安形象不說，工作中一旦呈現(xiàn)問題，不能及時發(fā)現(xiàn)，妥善處置，結(jié)果是不可思議的；其次保安工作自身單調(diào)單調(diào)，而且消耗精神，假如不能保障每天有足夠的時間休息，長期疲倦工作，很容易形成保安員對保安工作的厭惡心情，影響隊伍穩(wěn)定。
形成保安員疲倦工作的緣由或許是多方面的，但主要的可能有以下三個方面：一是有些效勞單位的指導對保安工作理解不深，以為保安員上完崗后閑暇時間比擬多，總是給保安員布置一些雜活干。作為保安員，為了和效勞單位搞好關(guān)系，許多時分只能有求必應了。
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